[摘要] 日前，有报道称，中国家族企业未来10年将全面进入“二世”时代。但目前多达82%的“富二代”表示不愿主动接班，更不想承袭父辈们的辛苦与无助。
日前，有报道称，中国家族企业未来10年将全面进入“二世”时代。但目前多达82%的“富二代”表示不愿主动接班，更不想承袭父辈们的辛苦与无助。做出上述分析的上海交通大学管理学院教授余明阳团队指出，“富二代”们不愿意接班，有的是对严厉、小气、事无巨细、自以为是的父辈不满，有的是对传统产业毫无兴趣，有的养尊处优惯了以后不习惯被约束，有的是国外生活多年不适应国内风格。大部分接班者都是被动接班，且接班后与父辈及原始创业人群冲突显著。
不过，记者却发现，在广州本土，地产业中“富二代”接班的却比比皆是。且接班者更有“巾帼不让须眉”之势。
地产“富二代”
已逐渐亮相人前
据了解，在广州地产界，“富二代”成为接班人已经是陆续有来。像侨鑫集团董事长周泽荣的儿子已从国外学成归来，并参与了该集团地产板块的管理工作，并多次在旗下产品的发布会上公开亮相；合富辉煌集团董事长扶伟聪的大公子扶而立也已成家立业，并开始接任一些公司的管理工作，其执掌的商业地产项目邦华环球广场即将对外发售；星河湾董事长黄文仔的大女儿也已在星河湾集团内负责材料采购的工作……
即便是一些相当低调的发展商，也开始扶持后辈接班。像爱群荟景湾的发展商广州景星房地产有限公司的老板就是其中之一。据了解，此人被业界人士尊称为景生，一直鲜有在媒体前亮相。目前，景生家中的“富二代”也早已接班。其儿子在具体负责爱群荟景湾项目，其女儿则主要负责中山五路一商业项目的启动工作。
张力之子张量涉足地产矿业
日前，富力地产总裁张力旗下的力量矿业在港公开招股上市，被诸多媒体指为中国房地产调控导致的市场低迷已经让房地产商人加速转型。但据富力内部人士透露，力量矿业系张力个人投资行为，富力地产并未参与其中。而且从公司提供的资料可发现，力量矿业是由富力地产董事长张力经过几年时间筹备设立，并把控股权转让给了其子张量。目前，张力和张量同时担任力量矿业的执行董事。
据招股说明书显示，在上市前，张力拥有力量能源70.8%的股权；上市完成后，张力的持股权将降至63%。这意味着张量将成为力量矿业实际控制人。这也让作为地产“富二代”的张量再次亮相于人前。此前，在坊间，张量为人所知的是曾涉及过餐饮、网络传媒等行业，此外，其旗下的公关公司“普及中国”以及地产项目也为世人所知。例如，曾为业界视为是富力子品牌的中山实地·璟湖城，其开发商其实就是张量本人。
作为张量从事地产的试水之作，该项目在销售过程中为了避免“走弯路”，其总经理邬琳就是从富力挖角而来。记者曾到过该盘现场，发现无论是户型还是立面均沿袭了富力一贯的实用、简洁风格。
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